Contracte munca temporara - discuții?
Tocmai am început să caut articole despre formele specifice de contracte de muncă pe perioadă determinată aplicabile studenților în timpul facultății sau masterului, mai ales în contextul cercetării. Pare o zonă cam gri, pe de o parte, pe de alta, foarte reglementată de auzite prin alte părți. Mă gândeam dacă cineva de aici a avut de-a face cu situații de genul, poate prin proiecte de cercetare mai mici sau posibilități de internship plătite, și cum a decurs totul din punct de vedere legal. Sincer, nu știu dacă doar mie mi se pare că găsirea unei forme de angajare "curate" și benefice pe perioada studiilor, care să nu creeze confuzii la susținerea lucrării sau la contractul de parteneriat doctoral, e o provocare în sine. Orice lămurire sau experiență împărtășită ar fi super utilă. Mă bate gândul să caut și ceva legat de contractul individual de muncă, dar parcă ar fi mai la obiect dacă am discutat despre specificul ăsta de "munca la proiect/cercetare pentru studenți". Mulțumesc anticipat!
Adina Nicolae: Bună Iulius,
Mă bucur că ai deschis subiectul ăsta, căci și eu m-am lovit de aceleași dileme. Într-adevăr, pare o zonă destul de ambiguă. Am văzut prin proiecte de cercetare la care am participat sau pe la colegi, diverse abordări, de la contracte de colaborare (care aveau niște rețineri din punctul meu de vedere, mai ales pentru o activitate constantă) la forme de internship plătite, care, din ce am înțeles, sunt mai puțin frecvente în mediul academic românesc pentru studenți.
Partea cu contractul individual de muncă pentru studenți, mai ales în contextul cercetării, e o altă poveste. Mulți se tem că ar putea afecta eligibilitatea pentru burse sau că complică situația la susținerea lucrărilor. Apoi, mai e și precizarea pe care o faci legată de parteneriatul doctoral - dacă ești deja angajat, cum se conturează relația asta?
Eu am avut o situație modestă, dar totuși, am fost implicată într-un proiect de cercetare pe post de asistent de cercetare, pe perioada unei veri, prin intermediul facultății. A fost un fel de contract de colaborare cu reținere la sursă, nu un contract de muncă propriu-zis. A fost OK pentru perioada respectivă, dar îmi dau seama că nu era o soluție pe termen lung și nici nu acoperea complexitatea muncii de cercetare pe care o desfășuram efectiv.
Ce mi se pare mie frustrant e lipsa unor modele clare, adaptate situației specifice a studenților care vor să se implice activ în cercetare, nu doar ca o activitate extracurriculară vagă.
Oricum, sunt curioasă să aflu și alte perspective. Poate cineva a reușit să negocieze condiții mai clare sau a găsit soluții legale care s-au dovedit sustenabile.
O zi bună!