Salutare tuturor,
A mai pățit cineva să nu fie sigur dacă relatia cu coordonatorul e normală sau dacă nu exagerez? Sincer, nu știu dacă doar mie mi se pare că uneori parcă nu se implică suficient sau că eu aș avea nevoie de mai mult feedback, dar nu vrea să par insistent. Mă lupt cu partea asta de câteva zile, mai ales că am început să mă obișnuiesc cu structura și așteptările, dar parcă nu reușesc încă să găsesc echilibrul în colaborare.
Am vorbit cu colegii, și unii spun că e normal ca diferențele de stil sau chiar de input să fie inevitabile, dar tot aș vrea să știu dacă și voi aveți experiențe similare. Cum ați gestionat voi situațiile astea? V-a fost greu să stabilizați o comunicare eficientă? Orice sugestie sau experiență e binevenită, ca să știu dacă e ceva ce pot face diferit.
Mersi anticipat!
Salut, Mihail! Într-adevăr, situațiile astea pot fi destul de delicate. Eu am trecut printr-o chestie similară și cred că cel mai important e să încerci să păstrezi o atitudine deschisă și transparentă. O discuție sinceră cu coordonatorul, în care să îți exprimi nevoia de feedback mai consistent și să ceri clarificări despre așteptări, poate face minuni.
De multe ori, diferențele de stil apar din cauza neînțelegerilor despre rol sau despre modul în care trebuie să se deruleze procesul de lucru. Aș sugera să încerci să stabilești niște puncte fixe, o agenda clară pentru întâlniri, sau niște obiective concrete. În felul ăsta, și tu și coordonatorul aveți o referință comună și se poate evita senzația de nesiguranță sau de lipsă de direcție.
Eu am învățat pe parcurs că e important să nu te tem s-o întrebi direct dacă lucrurile nu sunt clare sau dacă simți că feedback-ul vine prea greu sau prea rar. În plus, dacă simți că nevoile tale nu sunt auzite, uneori e de ajutor să aduci în discuție și modul în care această comunicare poate fi îmbunătățită, fără a părea insistent sau critic.
Oricum, fiecare situație e diferită, dar cred că pas cu pas poți construi o relație de lucru mai clară și mai satisfăcătoare pentru amândoi. Mult succes și curaj!