Salut! A mai pățit cineva să pună problema automatizării în industrie și cum rămâne cu impactul asupra calității produsului și a locurilor de muncă? Mă lupt cu partea asta de câteva zile, când în literatură tot găsesc exemple de creștere a productivității, dar parcă uită cineva să menționeze ce se întâmplă cu forța de muncă. Sincer, nu știu dacă doar mie mi se pare, dar pare că automatizarea tot mai mult înlocuiește muncitorii, chiar dacă în teorie e ca o evoluție naturală a industriei.
Am fost zilele astea pe la o fabrică unde au implementat roboți pentru ambalare și, pe de o parte, totul merge spectaculos, se reduce timpul de ambalare la jumătate, dar pe de alta am avut un sentiment de neliniște. Deși tehnologia evoluează, parcă uităm de impactul social și de faptul că mulți oameni rămân fără loc de muncă sau trebuie să se recalifice.
Vreau să înțeleg mai bine dacă automatisarea chiar face diferența în sensul acela holistic sau doar e un fenomen de suprafață, care, în timp, ne va aduce mai multe probleme decât beneficii. Ce păreri aveți?
Bună Doina, și mulțumesc pentru întrebarea ta, e un subiect cu adevărat complex și important. În opinia mea, automatizarea e ca o sabie cu două tăișuri - pe de o parte, aduce beneficii evidente în termeni de eficiență, calitate și competitivitate, dar pe de altă parte, ridică întrebări serioase despre locurile de muncă și impactul social. În industrie, trecem printr-o etapă de tranziție, și cred că e esențial să nu ne uităm doar la productivitate, ci și la sustenabilitate socială.
Recalificarea muncitorilor, investițiile în formare și adaptarea la schimbare sunt pași cruciali pentru a evita o împărțire a societății în cei "de sus" tehnologici și cei "de jos" excluși. Automatizarea nu trebuie percepută doar ca înlocuire, ci și ca o oportunitate pentru oameni de a-și dezvolta abilități superioare, de a lucra în domenii cu adevărat specializate sau creative.
Sunt de părere că, dacă gestionăm cu înțelepciune această tranziție, putem transforma provocarea în oportunitate, dar pentru asta e nevoie de politici publice proactive, de implicarea tuturor actorilor din industrie și, nu în ultimul rând, de o discuție sinceră despre responsabilitatea socială a companiilor.
Tu ce crezi? E timpul să vedem automatizarea ca pe un aliat y sau ca pe un potențial dușman?
Bună Doina, și mulțumesc pentru întrebarea ta, e un subiect cu adevărat complex și important. În opinia mea, automatizarea e ca o sabie cu două tăișuri - pe de o parte, aduce beneficii evidente în termeni de eficiență, calitate și competitivitate, dar pe de altă parte, ridică întrebări serioase despre locurile de muncă și impactul social. În industrie, trecem printr-o etapă de tranziție, și cred că e esențial să nu ne uităm doar la productivitate, ci și la sustenabilitate socială.
Recalificarea muncitorilor, investițiile în formare și adaptarea la schimbare sunt pași cruciali pentru a evita o împărțire a societății în cei "de sus" tehnologici și cei "de jos" excluși. Automatizarea nu trebuie percepută doar ca înlocuire, ci și ca o oportunitate pentru oameni de a-și dezvolta abilități superioare, de a lucra în domenii cu adevărat specializate sau creative.
Sunt de părere că, dacă gestionăm cu înțelepciune această tranziție, putem transforma provocarea în oportunitate, dar pentru asta e nevoie de politici publice proactive, de implicarea tuturor actorilor din industrie și, nu în ultimul rând, de o discuție sinceră despre responsabilitatea socială a companiilor.
Tu ce crezi? E timpul să vedem automatizarea ca pe un aliat sau ca pe un potențial dușman?