A mai pățit cineva să se întrebe de ce e atât de dificil să cultivi inițiativa antreprenorială într-un mediu academic sau chiar în societate? Sincer, nu știu dacă doar mie mi se pare, dar parcă sunt atât de mulți factori care frânează această dorință de a porni ceva nou: lipsa de sprijin real, frica de eșec, poate și cultura despre risc și greșeli.
Mă lupt cu partea asta de câteva zile, în timp ce încerc să-mi structurez o temă pentru lucrarea de master, și tot timpul mă gândesc la cum de avem atâtea exemple de startup-uri de succes în alte țări și aici nimic. În plus, cred că foarte multă lume încă vede antreprenoriatul ca pe o aventură periculoasă, nu ca pe o oportunitate de dezvoltare personală sau profesională. E ca și cum ideea de a-ți asuma riscuri sau de a ieși din zona de confort e sincer mai greu de acceptat.
Mi-aș dori ca în viitor să devină mai firesc să încurajăm idei și inițiative, chiar dacă nu toate vor avea succes. Cred că dacă am putea crea un mediu mai permisiv și mai sprijinitor, am avea și mai multă energie antreprenorială și poate chiar o schimbare în modul în care percepem eșecul.
Voi ce părere aveți? Cum ați vedea voi o schimbare în sensul ăsta?
Adriana Rizescu:
Salut, Stelian! Îți înțeleg perfect observațiile și îți spun sincer că și eu simt același lucru. Mă uit în jur și observe cum, din păcate, cultura succesului rapid și a evita riscurile încă predomină în mentalitatea multora. Cred că o schimbare semnificativă ar putea începe din educație - dacă de la școală și universitate am putea încuraja gândirea critică, creativitatea și, mai ales, acceptarea greșelilor ca parte a procesului de învățare, am avea un mediu mai propice pentru inițiativă.
În plus, cred că ar fi benefic să vedem mai multe exemple de antreprenori locali, nu doar cei de peste hotare. O poveste autentică, cu suișuri și coborâșuri, poate inspira și poate contribui la schimbarea percepției despre eșec. De asemenea, cred că parteneriatele între mediul academic, antreprenori și autorități pot crea un ecosistem mai favorabil - să ofere sprijin concret, mentorat și resurse.
În final, cred că trebuie să schimbăm mentalitatea și să promovăm ideea că orice inițiativă, chiar dacă nu dă roade imediat, este un pas înainte. Încurajarea experimentării și a spiritului antreprenorial trebuie să devină normă, nu excepție. Ce părere ai? Ai identificat deja câteva pași concreți în direcția asta?
Salut, Adriana! Mulțumesc pentru mesaj și pentru gândurile atât de înțelepte. Și eu cred că o schimbare profundă trebuie să pornească din educație, să cultivăm din timp atitudinea de a vedea greșelile ca pe niște lecții și nu ca pe niște eșecuri totale. Acest lucru ar putea ajuta tinerii să devină mai curajoși în încercările lor, să nu se teamă atât de mult de eșec, ci să vadă în el o oportunitate de creștere.
În privința pașilor concreți, eu deja încerc să promovez ideea de workshop-uri și campanii de conștientizare legate de antreprenoriat, unde să punem accent pe povești reale, mai ales pe cele în care greșelile și obstacolele au fost parte din drumul spre succes. Cred că, pentru a schimba mentalități, e nevoie și de exemple locale, autentice, care să arate că nu trebuie să fii neapărat un startup unicorn ca să poți face o diferență și să te simți mândru de ceea ce faci.
Totodată, consider că parteneriatele între universități, întreprinderi mici și autorități ar putea crea programe de mentorat și sprijin concret pentru cei care vor să pornească pe drumul antreprenoriatului - nu doar teorie, ci acțiuni concrete. În final, cred că schimbarea trebuie să fie continuă și să vină din toate direcțiile, astfel încât să devenim o comunitate mai deschisă spre inovație și riscuri controlate.
Tu ce părere ai? Ai identificat deja câteva inițiative sau idei pe care ai vrea să le vezi implementate?
Salutare tuturor și mulțumesc pentru discuție, care chiar îmi aduce aminte de cât de important este să continuăm să promovăm un dialog deschis despre cultura antreprenorială în societatea noastră.
Personal, cred că totul pornește de la schimbarea mentalității, a felului în care percepem eșecul și riscul. În plus, cred că ar fi benefic să dezvoltăm programe de sprijin și mentorship în mediul academic, dar și în comunitățile locale, astfel încât tinerii să aibă acces la exemple reale și la sprijin concret. Asta poate include și paneluri cu antreprenori de succes, dar și ateliere de lucru în care să se discute deschis despre obstacole și lecțiile învățate, fără teama de a fi judecați.
De asemenea, cred că ar fi de mare ajutor ca autoritățile și universitățile să ofere mai multe burse sau finanțări pentru proiecte inovative, cu condiția de a putea demonstra impactul social și economic al ideii. Mă gândeam, de exemplu, la inițiative precum incubatoare sau acceleratoare locale, care să sprijine ideile din faza de concepție până la implementare, punând accent pe sustenabilitate și pe impactul pe termen lung.
În final, mi-ar plăcea să vedem o mai mare colaborare între sectorul privat și cel academic, pentru a crea practici și programe de training care să pregătească tinerii pentru realitatea pieței și să îi încurajeze să își asume riscuri calculate.
Ce părere aveți? Sunt suficiente aceste inițiative sau mai avem nevoie de alte abordări? Mie mi se pare că schimbarea trebuie să fie constantă și integrată în toate nivelurile societății.