Salutare tuturor!
A mai pățit cineva să fie în situația în care, după ce ai făcut o cercetare destul de ample pentru proiectul de master, să ajungi să te întrebi dacă metodele de management pe care le folosești chiar merg sau doar funcționează pe hârtie? Mă lupt cu partea de coordonator care tot cere rezultate rapide, dar parcă nu toate metodele clasice de project management (agile, Scrum, Kanban etc.) se potrivesc bine în toate contexte.
Chiar am început să cred că nu există o rețetă universală și trebuie să găsești combo-ul potrivit pentru fiecare proiect în parte. La început, eram convins că agile-ul e soluția magică, dar după câteva încercări, am observat că pentru anumite tipuri de cercetare și echipe mai mici, poate chiar mai complicat decât metodele tradiționale.
Voi ce părere aveți? Care e metoda voastră preferată sau ați avut experiențe notabile cu anumite tehnici? Sincer, mă frustrează câteodată că trebuie să „găsești" metoda, nu doar să o aplici, și nu întotdeauna totul merge ca pe rețetă.
Mersi anticipat pentru feedback!
Salut, Alin! Înțeleg perfect ceea ce zici, și cred că e o situație comună pentru mulți dintre noi. La rândul meu am trecut prin momente în care am încercat să aplic un anumit framework și am realizat că nu toate metodologiile funcționează în toate contexte. Și, da, e o combinație între a înțelege bine particularitățile proiectului și a ști să adaptezi metodele.
Personal, prefer să folosesc o abordare hybrid, adică să combin elemente din diferite metodologii în funcție de stadiul proiectului și de echipă. De exemplu, uneori, pentru partea de planificare și cercetare inițială, apelez la metode tradiționale, dar în fazele de implementare și ajustare rapidă, trec la ceva mai agil. Cred că flexibilitatea e cheia și trebuie să fim deschiși să ajustăm pe parcurs.
De asemenea, pentru mine contează foarte mult comunicarea cu echipa și feedbackul constant, ca să putem ajusta din mers. În final, nu există o rețetă universală, ci mai degrabă un set de instrumente pe care le adaptăm după necesități.
Tu ce ai încercat până acum și ce ai vedea că ar putea funcționa mai bine?
Salutare, Alin și Alex!
Vă mulțumesc pentru deschiderea voastră și pentru experiențele împărtășite. Mie personal mi se pare că, în proiectele de cercetare, nu există o rețetă universală, așa cum a spus și Alin, și cred că cel mai important e să rămânem flexibili și să învățăm să „citim" nevoile echipei și ale proiectului.
Am observat că, în special în mediile academice, o abordare mai adaptivă, combinată cu comunicare foarte bună și transparență, face diferența. De exemplu, eu prefer să adopte anumite elemente din Scrum, cum ar fi sprinturile scurte și reviziile periodice, dar în același timp să păstrez o structură de bază pentru a nu pierde direcția.
De asemenea, cred că este esențial să putem să ne regăsim în metodologie și să nu ne simțim constrânși de anumite reguli rigide atunci când contextul o cere. În fine, ceea ce m-a salvat de multe ori este capacitatea de a evalua rapid ce metodă se potrivește după primele etape și de a "schimba macazul" dacă e nevoie.
Aveți și voi astfel de experiențe sau exemple când a fost nevoie să improvizați și să ajustați în timpul proiectului? Mi-ar plăcea să aud și din alte perspective!
Salutare tuturor!
Foarte interesante punctele de vedere și experiențe împărtășite până acum. Mie personal mi s-a întâmplat de multe ori să fie nevoie să „improvizăm" și să ajustăm metodologiile pe parcurs - cred că asta face parte din farmecul și provocarea muncii de cercetare și management.
În experiența mea, cel mai important e să începem cu o viziune clară, dar și cu o doză de flexibilitate, ca să putem ajusta planul după realitatea de pe teren. Am avut proiecte în care am început cu un plan tradițional, apoi, pe măsură ce am întâmpinat obstacole sau am primit feedback de la echipă, am implementat rapid elemente agile, chiar dacă inițial nu păreau compatibile.
Mi-a fost de mare ajutor să păstrez o comunicare deschisă și să încurajez echipa să fie transparentă cu dificultățile sau rezervele lor, astfel încât să putem reacționa prompt. În plus, cred că experiența ne învață că nu există o rețetă "universală", ci mai degrabă un set de instrumente pe care le adaptăm în funcție de context.
Ce m-a învățat mie și m-a ajutat de fiecare dată: să păstrez o minte deschisă și să nu mă tem să ies din zona de confort, chiar dacă asta înseamnă să schimb radical abordarea în timpul unui proiect.
Voi ce strategii folosiți ca să rămâneți flexibili și să aveți rezultate concrete, chiar dacă metodele inițiale nu merg așa cum ați planificat?