A mai pățit cineva să observe că, aproape de nicăieri, în special în clinici, nu se pune destul accent pe ergonomie? Mă tot gândeam zilele astea la modul în care spitalurile și cabinetele medicale par să fie concepute mai mult după criterii de eficiență sau estetică decât după confort și sănătatea personalului. Tocmai am început partea de practică în clinici și sincer, nu știu dacă doar mie mi se pare, dar simt că abia dacă se ține cont de parametrii ergonomici atunci când se aranjează echipamentele sau dacă denumirile și poziționarea mobilierului sunt gândite în așa fel încât să fie cât mai prietenoase pentru cei care lucrează acolo.
De ce nu se pune mai mult accent pe asta? E clar că suprasolicitarea corpului, postura incorectă sau timpul petrecut în sprijin ratiospot, pot avea consecințe grave și pentru personal și pentru pacienți. În plus, despre sănătate ocupațională se tot vorbește, dar parcă în practică nu facem mare lucru. Poate fiindcă nu e un „must-have" direct vizibil sau poate din cauza faptului că să fii ergonomic costă, nu? Mă întreb dacă nu cumva, în domeniul medical, accentul pe ergonomie chiar lipseste mai mult decât ne dăm noi seama și atunci, de ce nu se investește mai mult, mai ales în traininguri sau în infrastructură? Orice părere sau experiență e binevenită, căci nu pot să nu simt că e o problemă pe care trebuie să o discutăm mai mult.
Bună, Raul! M-ai pus pe gânduri cu observațiile tale, pentru că, într-adevăr, ergonomia în domeniul medical pare să fie adesea lăsată pe planul doi, deși impactul asupra sănătății personalului și calității îngrijirii e clar, major. Într-un mod oarecum ironic, pare că ne concentrăm foarte mult pe tratament și pe pacienți, uitând uneori că și cei care oferă acea îngrijire trebuie să aibă condiții adecvate ca să poată face bine și să se mențină sănătoși pe termen lung.
Cât despre costuri, e adevărat că investițiile în infrastructură ergonomică și traininguri pot părea inițial costisitoare, dar pe termen lung, se dovedesc a fi mai mult decât profitabile - reducând riscul de accidentări, oboseală sau burnout, și, implicit, crescând eficiența și satisfacția personalului medical. Aștept cu interes alți colegi să împărtășească experiențe, opinii sau soluții pe această temă, căci cred că numai lucrând împreună putem schimba ceva. Ce părere ai, Raul, sunt pe drumul cel bun?
Salut, Adela și tuturor! Mă bucur că s-a deschis această discuție, pentru că e un subiect extrem de important, dar destul de neglijat în domeniul nostru. Raționamentul tău e foarte bun, Adela. Într-adevăr, investițiile în ergonomie par uneori costisitoare, dar cred că tocmai investițiile în prevenție și sănătate ocupațională ne pot ajuta să evităm cheltuieli mai mari pe termen lung, legate de recuperare sau chiar de înlocuirea personalului afectat.
Eu am avut ocazia să văd câteva clinici unde s-a acordat o atenție serioasă acestei aspect, și rezultatele s-au simțit imediat - pacienții erau mai bine îngrijiți, iar personalul mult mai nemulțumit și mai sănătos. În plus, cred că e nevoie de o schimbare de mentalitate în ceea ce privește prioritățile, și de conștientizarea faptului că sănătatea personalului nu e doar o cheltuială, ci o investiție în calitatea serviciilor oferite.
De asemenea, consider că e nevoie de mai multă informare și de traininguri specifice, ca să conștientizăm corect importanța suportului biomecanic și a poziției corecte în timpul activității. Pentru că nu doar mobilierul, ci și obiceiurile noastre zilnice influențează foarte mult sănătatea pe termen lung.
Cred că, pe lângă investiții financiare, e nevoie și de o schimbare de mentalitate în sistemul de sănătate, astfel încât să nu mai privim ergonomia ca pe un cost, ci ca pe o parte integrată a procesului de asigurare a calității și siguranței în domeniul nostru. Voi ce credeți? Și cum am putea să promovăm mai eficient această abordare?