Salutare tuturor!

Am tot citit despre leadershipul situațional și, sincer, mă tot întreb dacă chiar funcționează în contextul nostru actual, plin de incertitudini și schimbări rapide. În teorie, pare o metodă foarte practică și adaptabilă, dar la noi, în mediul organizațional sau academic, chiar reușește să fie aplicată cu succes?

Mă lupt cu partea asta de câteva zile, pentru o lucrare la master și am început să mă întreb dacă nu cumva suntem prea rigizi sau prea centați pe anumite stiluri de leadership, încât e greu să ne adaptăm la situațiile reale. Am avut ocazia să urmăresc diferite exemple și uneori chiar mi se pare că funcționează, alteori pur și simplu nu pare realist în contextul nostru cultural și economic.

Voi ce părere aveți? Ați avut experiențe personale sau observații despre aplicabilitatea leadershipului situațional în zilele astea? M-ar ajuta mult câte o perspectivă, ca să înțeleg dacă meriți să continui să-l analizez sau să-l ieșez din ecuație. Mersi!